Ein Mitarbeiter-Booklet dient als internes Kommunikationsmittel und demonstriert Wertschätzung gegenüber der Belegschaft …
grewe als Arbeitgebermarke
Identifikationsfläche für Mitarbeiter und Bewerber
Die Unternehmensgruppe grewe ist mit über 450 Mitarbeitern norddeutscher Marktführer im Garten- und Landschaftsbau. moskitos Aufgabe war es, einen Markenauftritt zu schaffen, der alle Unternehmen der Gruppe unter einem visuellen Dach vereint und die grewe-gruppe als Arbeitgebermarke stärkt. So entstand auf Basis eines Positionierungs-Workshops eine einprägsame Bildmarke in Form eines stilisierten Blattes sowie ein markantes Corporate Design. Als Keyvisual wurde eine Bildwelt geschaffen, die den grewe-Mitarbeitern einen besonderen Stellenwert gibt. Das Erscheinungsbild zieht sich konsequent durch die gesamte interne und externe Unternehmenskommunikation, von der Geschäftsausstattung über die Außenbeschilderung und Fahrzeugbeschriftung bis hin zur Arbeitsbekleidung. Ein Highlight für die Mitarbeiter: das neue gestaltete Brandbook, das jeder zusammen mit einem Begrüßungspaket erhält. Die Botschaft: Zusammen schaffen wir grüne Welten!
moskitos Maßnahmen:
- Designkonzept neues Logo
- Coporate Design
- Workshop zur Positionierung
- Entwicklung einer einprägsamen Bildmarke
- Unternehmenskommunikation
- Geschäftsausstattung
- Design: Außenbeschilderung, Fahrzeugbeschriftung, Arbeitskleidung
- Brandbook-Erstellung
Uns macht die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team von moskito sehr viel Spaß. Wir haben in den zurückliegenden Monaten einen Quantensprung in der Innen- und Außendarstellung gemacht und sind sehr glücklich mit unserem neuen Markenauftritt. Ganz besonders freut uns dabei, dass der mit Ihnen eingeschlagene Weg von unseren Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten der grewe-gruppe voll und ganz mitgetragen wird.
Bodo Lammers
Geschäftsführer in der grewe-gruppe
Ich finde das Gesamtkonzept sehr gelungen. Die Möglichkeiten, die sich aus dieser Grundlage ergeben, sind immens, und auch das neue Logo ist gut gewählt. Ich empfinde es schon jetzt als viel einprägsamer als die davor. Gerade die ersten Seiten im Notizbuch zeichnen ein Bild vom Unternehmen, mit dem ich mich komplett identifizieren kann, und ich freue mich, an der Entwicklung der grewe-Gruppe teilhaben zu dürfen.
Henning Kempkes
Bauleiter in der grewe-gruppe
Aus der Notwendigkeit, Fachpersonal zu rekrutieren und zu halten, hat moskito damit begonnen, grewe als starke Arbeitgebermarke zu positionieren. Damit das Gesamtkonzept funktioniert, ist jedoch eines entscheidend: Authentizität! Die grewe-gruppe lebt ihre Werte. Diese Glaubwürdigkeit braucht es, um die Markenvision langfristig zu verwirklichen.
Petra Grashoff
Account Direction bei moskito